DEVER DE TRANSPARÊNCIA
Associação dos Idosos de Taguatinga
AIT/DF – Dezembro/2020
I – Data de assinatura, identificação do instrumento e
do órgão da administração pública responsável
Assinatura em: 13 de julho
de 2016
Termo de colaboração nº
08/2016- SEDESTMIDH, que entre si celebram o distrito federal, por meio da
Secretaria de Estado de Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade
Racial e Direitos Humanos do Distrito Federal e a Entidade Associação dos Idosos
de Taguatinga.
II – Nome da Organização da Sociedade Civil e seu
número de inscrição no CNPJ
Associação dos Idosos de
Taguatinga – AIT/DF
CNPJ: 02.576.080/0001-53
III – Descrição do objeto da parceria
A Associação dos Idosos de
Taguatinga – AIT/DF é um Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
para idosos que oferece aos seus usuários atividades que visem a sua integração
social, educacional, recreativa, física e laboral, principalmente o resgate da
cidadania e sua participação nos demais segmentos da sociedade. As atividades
oferecidas aos idosos são ministradas por profissionais qualificados e de forma
específica para cada idoso, visando um melhor resultado a cada demanda.
IV – Valor total da parceria e valores liberados
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Valor total da
parceria (01/07/2016 a 30/06/2021): R$ 2.198.122,00.
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01/07/2016 a 30/06/2017 o valor da
parceria é de R$ 422.324,00.
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01/07/2017 a 31/06/2018 o valor da
parceria é de R$ 428.412,00.
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01/07/2018 a 31/06/2019 o valor da
parceria é de R$ 430.898,00.
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01/07/2019 a 31/07/2020 o valor da
parceria é de R$ 458.244,00.
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01/07/2020 a 31/07/2021 o valor da parceria é de R$ 458.244,00.
V – Situação da prestação de contas da parceria
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Prestação de Contas 1: Referente ao período de 01/07/2016 a 30/06/2017:
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Apresentada em: 25/01/2018
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Prazo para análise: Conforme Art. 71 da
Lei 13.019/2014, a administração pública apreciará a prestação final de contas
apresentada, no prazo de até cento e cinquenta dias, contado da data de seu
recebimento ou do cumprimento de diligência por ela determinada, prorrogável
justificadamente por igual período.
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Resultado conclusivo: Em análise.
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Prestação de Contas 2: Período de 01/07/2017 a 30/06/2018:
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Apresentada em: 01/10/2018
-
Prazo para análise: Conforme Art. 71 da
Lei 13.019/2014, a administração pública apreciará a prestação final de contas
apresentada, no prazo de até cento e cinquenta dias, contado da data de seu
recebimento ou do cumprimento de diligência por ela determinada, prorrogável
justificadamente por igual período.
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Resultado conclusivo: Aprovada
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Prestação de Contas 3: Período de 01/07/2018 a 30/06/2019:
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Apresentada em: 10/10/2019
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Prazo para análise: Conforme Art. 71 da Lei 13.019/2014, a administração
pública apreciará a prestação final de contas apresentada, no prazo de até
cento e cinquenta dias, contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de
diligência por ela determinada, prorrogável justificadamente por igual período.
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Resultado conclusivo: Em análise
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Prestação de Contas 4: Período de 01/07/2019 a 30/06/2020:
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Apresentada em: 30/11/2020
-
Prazo para análise: Conforme Art. 71 da Lei 13.019/2014, a administração
pública apreciará a prestação final de contas apresentada, no prazo de até
cento e cinquenta dias, contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de
diligência por ela determinada, prorrogável justificadamente por igual período.
-
Resultado conclusivo: Em análise
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Prestação de Contas 5: Período de 01/07/2020 a 30/06/2021:
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Apresentada em: -----
-
Prazo para análise: Conforme Art. 71 da Lei 13.019/2014, a administração
pública apreciará a prestação final de contas apresentada, no prazo de até
cento e cinquenta dias, contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de
diligência por ela determinada, prorrogável justificadamente por igual período.
-
Resultado conclusivo: -----
VI – Valor da remuneração da equipe de trabalho
vinculada à execução do objeto e paga com recursos da parceria
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Profissionais |
Total Mês |
Total Anual |
|
Coordenador Geral (1) |
4.599,07 |
55.188,88 |
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Orientador (3) |
6.187,16 |
74.245,97 |
|
Terapeuta Ocupacional (1) |
2.670,78 |
32.049,30 |
|
Pedagoga (1) |
3.530,91 |
42.370,90 |
|
Assistente Social (1) |
4.599,07 |
55.188,88 |
|
Cozinheira (1) |
2.164,27 |
25.971,24 |
|
Serviços Gerais (1) |
1.558,05 |
18.696,65 |
|
Técnico Administrativo (1) |
2.013,69 |
24.164,31 |
|
Subtotal
RH |
27.323,00 |
327.876,13 |
|
Recursos Humanos |
Atribuições |
|
Recursos Humanos |
Atribuições |
|
Assistente Social (1) MARIA VICENTINA LOPES DE LUCENA |
- Visitas domiciliares; - Atendimento social interno e individual aos
usuários; - Cadastramento e recadastramento dos Idosos na
instituição; - Organiza e ministra palestras informativas; - Trabalho multidisciplinar com os demais
profissionais; - Trabalha o fortalecimento de vínculos com os
Idosos e suas famílias; - Entrevistas, Acompanhamentos e Encaminhamentos. |
|
Auxiliar de serviços Gerais (1) SAMARA DUARTE DA CUNHA |
- Realizar trabalhos de limpeza em geral
utilizando ferramentas apropriadas a fim de manter as condições de higiene e
conservação da Associação; - Zelar pela conservação dos equipamentos,
ferramentas e máquinas utilizadas, observando as normas de segurança e
conservação, para obter melhor aproveitamento. |
|
Coordenador Geral (1) MARIANA CARVALHO COSTA |
- Coordenar, articular, planejar, delegar e
acompanhar as atividades pré-estabelecidas no plano de trabalho; - Propor reuniões periódicas, a fim de discutir
novas propostas de trabalho e ouvir opiniões dos demais profissionais; - Avaliar o trabalho exercido pelos profissionais
e pela própria Associação, visando à qualidade do serviço prestado; - Ouvir os Idosos em busca de suas
reivindicações, sugestões e possíveis reclamações, visando melhorar ainda
mais o trabalho prestado pela Associação. |
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Encarregada de Cozinha (1) SINTIA ELIZABETE CAMPOS FERNANDES |
- Receber os gêneros alimentícios, observando as
quantidades e a qualidade dos mesmos; - Armazenar corretamente os alimentos, observando
os prazos de validade; - Preparar e servir refeições, conforme
instruções e cardápio pré-estabelecidos por nutricionistas “quando for o
caso”; - Recolher, lavar, secar, e guarda utensílios de
copa e conzinha, mantendo a higiene, conservação e organização dos utensílios
e equipamentos, rotineira e imediatamente após o uso; - Manter a higiene, conservação e organização da
área física da cozinha e depósito; - Zelar pela guarda de materiais e equipamentos
de trabalho. |
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Orientadores Educacionais (3) DOUGLAS MONTEIRO DA NOBREGA SILVA ELIZABETH DE FÁTIMA DO CARMO SOUZA UBIRAQUITAN ALVES DE SOUZA |
Participa da elaboração da proposta pedagógica em
conjunto com a Pedagoga; - Zela pelo aprendizado dos Idosos, colaborando
com atividades que visão a interação com as suas respectivas famílias e a
comunidade. Trabalha com a prevenção de doenças por meio de
atividades como: - Exercícios aeróbicos: caminhada e dança de
salão; - Exercícios de força: ginástica geral e
hidroginástica; - Exercícios de flexibilidade ou mobilidade: alongamentos
e exercícios de flexibilidade; - Atividades lúdicas visando à prevenção de
doenças psicológicas. |
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Pedagoga (1) GEOVANA DA SILVA RODRIGUES |
- Acompanha visitas domiciliares em casos
específicos; - Elabora projetos e programas pedagógicos; - Atuação em equipe multiprofissional; - Divulga e implementa os projetos desenvolvidos; - Realiza atividades de caráter educativa,
recreativa e assistencial, objetivando a integração e inserção social dos
Idosos; - Analisa os recursos disponíveis e as carências
de cada Idoso, visando proporcionar um melhor atendimento aos Idosos. |
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Técnico Administrativo (1) |
- Prestar assistência de atividades rotineiras na
área administrativa; - Colaborar na organização da área
administrativa, organizando arquivos, revisando documentos, controlando os
encaminhamentos, recebimentos e remessas de correspondências e documentos
diversos; - Manipular fotocopiadoras, usar os principais
programas de computador, além de atender chamadas telefônicas, responder
e-mails e atender ao público. |
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Terapeuta Ocupacional (1) MARIA ALINE CARDOSO DA SILVA CRUZ |
- Habilitar e promover a saúde e o bem-estar dos
Idosos possibilitando uma melhor qualidade de vida; - Aborda, avalia e intervém em três níveis: na
pessoa, na ocupação e no ambiente...; - Na pessoa, avalia as suas capacidades e
limitações, intervém para desenvolver competências, busca restaurar funções
perdidas e prevenir disfunções. Para tal recorre ao uso de técnicas
especificas e tecnológicas de apoio; - Na ocupação, através da análise das atividades
implícita em cada forma ocupacional, avalia as exigências da mesma e intervém
graduando-a de forma a adaptá-la às necessidades de cada Idoso; - No ambiente, avalia de que forma o mesmo pode
contribuir para a função ou disfunção ocupacional, avaliando o suporte e
exigências dos elementos que dele fazem parte (espaços, equipamentos, pessoas
e a própria cultura). A sua intervenção baseia-se na modificação e adaptação
dos ambientes físicos e sociais, de forma a eliminar barreias e fomentar
aspectos facilitadores da participação em ocupações; Atendimentos individuais e em grupo por meio de
atividades específicas as necessidades de cada Idoso. |